«MAG Motors» в гостях у МОСИ

2 октября состоялась ставшая уже традиционной встреча студентов Межрегионального открытого социального института с представителями работодателей.

В этот раз обучающихся по направлению «Менеджмент» посетил руководитель отдела продаж холдинга «MAG Motors» Андрей Рыбаков. Он расположил аудиторию к «живому» разговору и рассказал об особенностях работы в сфере автомобильного бизнеса.

-Андрей, какова цель данной встречи?

-Мы пришли в Межрегиональный открытый социальный институт для того, чтобы познакомиться с потенциальными соискателями, а также рассказать им о деятельности холдинга «MAG Motors» и направлении «автобизнес» в целом. Я считаю, что учащимся МОСИ будет интересно узнать о вакансиях, которые мы предлагаем, и выслушать советы по достижению успехов на этих позициях.

-Почему при найме персонала, вы отдаете предпочтение студентам, у которых, по сути, еще нет ни образования, ни навыков работы?

- Многие студенты стремятся к тому, чтобы как можно раньше приобщиться к практической деятельности. К моменту окончания вуза они уже имеют опыт работы и представление о том, с каким видом деятельности хотят себя связать. Поэтому работа в республиканском лидере автоиндустрии, которым является компания «MAG Motors» — отличная возможность для самореализации и самосовершенствования.

-Какие специалисты востребованы в вашей компании?

-Основное направление нашей деятельности — продажи автомобилей. Поэтому чаще всего мы предлагаем соискателям должность менеджера по продажам. Также часто требуются менеджеры станции техобслуживания. Но не стоит считать, что вакансии освобождаются по причине текучки персонала. Наша компания стремительно развивается, открываются новые дилерские центры, работники получают повышение, поэтому вакантные позиции освобождаются. Я считаю, что для студентов - это прекрасный шанс начать свою карьеру.

-Какие условия работы вы предлагаете соискателям?

-Мы придерживаемся графика полной рабочей недели, но для некоторых должностей возможен сменный график работы: 2/2 или 3/3. Перед тем, как приступить к выполнению своих обязанностей, соискатель проходит обучение и стажировку, которые в среднем составляют месяц. За этот период наша организация выплачивает ему стипендию. После стажировки сдается экзамен и лишь затем работник приступает к трудовой деятельности. Заработная плата сотрудника холдинга складывается из оклада и премиальной части, размер которой не ограничен. Это дает возможность работникам, заинтересованным в карьерном росте, достигать своих целей.

Если вас заинтересовала работа в холдинге «MAG Motors», то вы можете узнать подробную информацию о вакансиях на сайте компании или отправить свое резюме на электронный адрес Центра трудоустройства выпускников Межрегионального открытого социального института job@mosi.ru