Компания «ТрансТехСервис» - Менеджер сервисного центра, з/п 17850 руб.

Крупнейший региональный автохолдинг России – компания «ТрансТехСервис», в которую входят более 50 автомобильных центров в 9 городах России, являющаяся официальным дилером 23 автомобильных брендов: BMW, Land Rover, Mini, Audi, Porsche, Jaguar, Lexus, Subaru, Mazda, Mitsubishi, Hyundai, Toyota, Kia, Ford, VW, Peugeot, Chevrolet, Opel, Renault, АвтоВАЗ, GM АвтоВАЗ, Skoda, Ssang Yong. В Йошкар-Оле, это «Рено», «Тойота» на Кирова, д.2, «Шевроле» и «Опель» на Ленинском проспекте д. 6а, «Уаз» и «Мицубиши» на ул.Строителей, д. 98. В связи с расширением деятельности, компания объявляет конкурс на замещение позиции:

Менеджер сервисного центра, з/п 17850 руб.
 

Обязанности:

• Первичное консультирование по сервисным услугам и осуществление записи клиентов на оказание сервисных услуг;
• Оформление необходимых документов в соответствии с процедурой;
• Оформление договоров на оказание сервисных услуг с юридическими фирмами;
• Расчет окончательной стоимости услуг, скидок на услуги, оформление документов на оплату по безналичному и наличному расчету, осуществление кассовых операций, ведение кассовой книги и кассовой отчетности;
• Контроль за оплатой за сервисные услуги, сроками получения клиентами автомобилей из сервиса после ремонта;
• Составление и сдача отчетности по сервисному центру.

Требования:

• Образование высшее (желательно высшее экономическое) либо незаконченное (заочная форма обучения);
• Желателен опыт работы от года с документацией, с ККМ;
• Уверенный пользователь ПК:WORD, Excel, 1C
• Навыки работы с клиентами, телефонного общения, организационные навыки.
• Личные качества: клиентоориентированность, доброжелательность, внимательность,  активность, инициативность, нацеленность на результат.

Условия:

• Работа в крупной стабильной, динамично развивающейся  компании;
• Непрерывное обучение за счет работодателя профессиональным навыкам работы;
• График работы сменный;
• Оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ;
• Социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС);
• Стабильная и официальная заработная плата (оклад+премия), выплачивается вовремя;
• Профессиональное развитие и возможности карьерного роста в рамках крупнейшего федерального автохолдинга России;
• Работа в молодой сплоченной команде амбициозных профессионалов;
• Корпоративные мероприятия, направленные на сплочение коллектива.

Менеджера по подбору персонала зовут Габидуллина Диляра, просьба резюме присылать на ее почту: Gabidullina.D@tts.ru, т.68-16-10 (автоматическое  переключение на тел. отдела персонала в Казани).