Министерство юстиции приглашает на работу выпускников МОСИ

Наступившая осень для выпускников Межрегионального открытого социального института стала порой сдачи государственных экзаменов и защиты квалификационных работ. Будущих специалистов ждали нововведения: в  сентябре 2013 года вошел в  обновленный Федеральный закон об образовании, в соответствии с которым в состав ГЭК должны входить два представителя работодателя. 

Мы решили узнать, какие требования к кандидатам на должность предъявляет присутствовавший на государственном экзамене у будущих юристов начальник кадровой службы Министерства юстиции Республике Марий Эл Ирина Аркадьевна Соловьева.

Ирина Аркадьевна, как вы оцениваете проведение государственных экзаменов в Межрегиональном открытом социальном институте?

В первую очередь, хочется поблагодарить институт за предоставленную мне возможность принять участие в качестве представителя работодателя в государственном итоговом экзамене студентов специальности «Юриспруденция». Для нас это был первый и очень полезный опыт  изучения выпускников вуза  в качестве потенциальных сотрудников министерства. Хочу отметить их высокий уровень знаний, желание реализоваться в профессиональном плане и добиться успехов в карьере.

Какое число наших выпускников уже трудится в Министерстве юстиции Республики Марий Эл?

На сегодняшний день в нашем ведомстве работают 12 специалистов, имеющих диплом Межрегионального открытого социального института. Все они являются работниками аппаратов мировых судей. Отмечу, что двое из них сделали значительный карьерный шаг в судебной системе, став помощниками судей.

Расскажите о порядке поступления на работу в Министерство юстиции Республики Марий Эл.

Поступление на государственную гражданскую службу в Министерство юстиции Республики Марий Эл осуществляется на конкурсной основе. Объявления о конкурсах размещаются на сайте министерства www.portal.mari.ru/minjust. Граждане, изъявившие желание принять участие в конкурсе, должны предоставить в кадровую службу личное заявление, собственноручно заполненную и подписанную анкету, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, копию трудовой книжки или иные документы. Также по желанию кандидат на замещаемую должность может предъявить копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы). Необходимым условием участия в конкурсе является наличие документа, подтверждающего отсутствие заболеваний, препятствующих прохождению гражданской службы.

Какое требование к соискателю является решающим при приеме на работу?

Квалификационные требования к кандидатам различаются в зависимости от должностей, на замещение которых они претендуют. При приеме на работу учитывается уровень образования, стаж работы по специальности. Министерство юстиции Республики Марий Эл заинтересовано в высококвалифицированных кадрах, поэтому большое значение конкурсная комиссия придает профессиональным знаниям и навыкам соискателей.

Ирина Аркадьевна, спасибо вам за содержательный разговор.

Мне хочется добавить, что сейчас наше ведомство проводит конкурс на включение в кадровый резерв. Поэтому, думаю, каждый из выпускников специальности «Юриспруденция» МОСИ может попробовать свои силы, подав заявку на участие в конкурсе в Министерство юстиции.